【工作职责】
1、协助负责人拟定、完善薪酬福利制度，并推动实施
2、负责每月公司员工的工资核算
3、处理员工的社保缴费、商业保险等福利计划
4、负责员工档案的管理及假期管理
5、协助负责人完成企业文化的线上线下活动
【职位要求】
1、人力资源或相关专业本科以上学历
2、有互联网行业从业经验
3、沟通协调能力强
4、有乙方工作经验者优先
投递简历：HR@taiyouxi.cn
首页
